深入开展“百名干部进百企”活动是服务企业发展，优化法治环境的有效途径。自市委召开《关于开展“百名干部进百企”活动》动员会后，钟祥法院科学谋划，迅速行动，围绕“三个坚持”统筹推进，以严实作风为企业排忧解难，以“工匠”精神落实各项任务，以主人翁姿态贴心服务，确保“百名干部进百企”活动取得实效。

一、坚持用情服务，转变工作方式。为提高司法服务效果，该院制定下发了《服务企业实施方案》，在审判工作中努力做到“三个转变”：一是由被动服务向主动服务转变。由原来的坐等案件上门转变为主动送法进企，如该院在重点企业设立法官工作室，以法律讲座、法律咨询、指导签订合同、发放《企业法律风险提示26条》及法官联系卡等多种形式开展“法律知识进企业”普法宣传；二是由滞后服务向前置服务转变。定期进驻企业帮助调处企业劳资纠纷、边界纠纷，将单纯的诉后化解矛盾转变为诉前积极预防、调处纠纷；三是由单一服务向综合服务转变。定期召开座谈会，征求企业家代表对法院工作的意见和建议，定期邀请企业家旁听庭审，定期举行“法院开放日”活动。今年以来，该院共为企业调处矛盾纠纷126件次，发放法官联系卡205份，提供法律咨询72次，发放企业法律风险提示392册。

二、坚持用法维权，高效审理案件。该院充分发挥新建成的“诉讼服务中心”便民作用，针对涉企案件，开通绿色通道，简化立案流程，在诉前咨询、诉前调解、立案、审判、执行等方面，加快节奏，努力做到快立、快调、快审、快结、快执，让企业的合法权益得到及时维护。今年以来，该院共审结涉企案件169件，结案标的额5836万余元，帮助钟格、金鹰能源、德力西、应强纸业、力拓阀业等重点企业清收债权1860余万元。

三、坚持因势利导，优化发展环境。该院充分发挥职能，结合审判实际，开展了“送法进企暖心、巡回审判便民”活动，11月17日，该院在原告钟祥市天闳塑业有限公司所在地胡集镇虎山村开庭审理了该公司诉钟祥市春祥化工有限公司买卖合同纠纷一案，在庭审过程中组织原被告公司当庭达成了调解协议，既保护了公司的合法权益，又保证了两家公司合作关系，实现了互利双赢，取得了较好的法律效果和社会效果。今年以来，该院在企业园区共开展巡回审判16件次。