“沙洋县法院为我们行政机关举办行政诉讼法专题培训，给我们提供了学习平台，让我们受益匪浅。”沙洋县民政局副局长杨维新在参加完县法院组织的培训后发出感慨。7月22日，沙洋县法院组织开展行政诉讼法专题讲座，邀请市中级法院行政审判庭的法官为县交通局等行政单位执法人员授课，系统讲述行政诉讼的基本原则、证据规则、法律适用等问题。在沙洋县法院，举办行政诉讼知识培训已成为一种常态。今年以来，县法院先后选派行政审判骨干到县人大、县委党校、县工商局等单位授课6次，培训行政执法人员550余人次。通过培训，提高了行政执法人员特别是行政首长出庭应诉技能，解决了行政首长不会出庭应诉的问题。

在加强业务培训的同时，县法院还注重加强与行政机关的交流与沟通，建立了法院与行政首长的联动交流机制，定期召开行政审判工作座谈会，通报行政审判中发现的问题，征求行政首长对法院行政审判工作的意见和建议；对于案件审理中发现的问题，该院则及时发出司法建议，督促行政机关整改。今年以来，该院先后组织召开行政审判座谈会3次，征求各种意见和建议30余条，发出司法建议7份，规范了行政执法行为，加强与行政首长的交流沟通，促进了行政审判工作的顺利开展。

针对部分行政首长怕当被告、不愿出庭应诉的问题，县法院主动向县委、县人大汇报，县政府专门下发了《沙洋县行政机关行政诉讼应诉工作暂行办法》，对行政首长出庭应诉作出了明确规定，并将行政首长出庭应诉纳入行政机关的年度考核内容，为行政首长出庭应诉加以制度约束。县法院在审理原告江德根不服被告沙洋县人力资源和社会保障局工伤认定决定书一案时，被告沙洋县人力资源和社会保障局局长吴海青在出庭应诉后坦言：“出庭应诉让我们行政机关看到了工作中的不足，感受到了行政执法的责任和压力，丝毫不能马虎，对我们的工作是一次很好的促进”。2012年以来，沙洋县法院共审结各类行政诉讼案件31件，行政首长出庭应诉的31件，行政首长出庭应诉率达100%。