“亮”卷！荆门中院召开述职述廉大会
作者：
本院
发布时间：
2025-01-17 10:06:43
1月15日，荆门中院召开2024年度庭室负责人述职述廉大会，22名内设机构负责人依次上台，围绕2024年度履职尽责、廉洁自律等方面对工作落实情况、工作亮点及成效述职述廉。“初步建立了受理、登记、转办、交办、督办全流程管理机制，积极推进法院信访法治化进程”“坚持严厉打击暴力性刑事犯罪，积极推进刑事二审开庭力度，全力保障被告人辩护权”“集中力量执行攻坚，努力回应人民群众期待”“妥善审理劳资纠纷，平等保护劳资双方合法权益”“建立‘诉前把关、诉中做实、监管有为’的涉企案件经济影响评估系统，涉企案件在线评估率达100%”“推动‘商事案件调裁分流三级’等3个改革项目完成验收，顺利完成全省营商环境第三方评价工作”“推动纪律处分‘一张纸’变为廉政教育‘一堂课’”……会上，各部门负责人纷纷“亮”出答卷，全面回顾总结2024年工作成绩，分析研究存在问题和不足，谋划部署新一年工作计划和重点，体现了“关键少数”的担当作为。党组书记、院长何震充分肯定了各部门2024年度的辛勤付出和所取得的成绩，他指出此次述职述廉大会，22名部门负责人充分准备，部门工作亮点纷呈，成绩斐然。一是数据详实，展示了繁琐细致的工作。在此次述职述廉大会中，各部门的工作呈现出诸多亮点。数据详实成为一大显著特征，无论是审判部门还是综合部门，都凭借一项项具体的数据、一件件实际的工作，精准地反映出庭室工作特点以及所取得的成效，充分展现出工作的繁琐细致。在个人成长方面，部分同志实现了理念的转变，在综合管理领域也逐渐凸显出自身特点。尤为值得一提的是年轻同志，他们不再仅仅局限于埋头苦干，而是逐步学会了带领团队，在岗位上成功实现了身份的转变。这种转变有效激发了每名干警干事创业的活力，为法院工作注入了源源不断的动力。二是成绩显著，展现了积极向上的态势。在政治素养与工作成效方面，成绩同样显著。通过深入学习三中全会精神以及省委市委精神，全院干警的政治站位进一步提升，坚持党的领导信念更加坚定，服务大局的工作态度也更加明晰。全市两级法院党组高度重视学习，以书香法院平台为依托，大力推动学习氛围的营造，特别是在文化创建过程中，与审判实践结合得愈发紧密。在案件质量把控上，两级法院质量意识进一步强化，案件质量得到有效提升。发改案件数呈下降趋势，在案件总数增加的情况下，上诉案件数量减少，二审人均办案数也有所降低，这一系列数据彰显了法院工作质效的稳步提升。三是语言平实，剖析了客观存在的不足。在展示成绩的同时，大家清醒地认识到工作中存在的不足。尽管在工作中始终坚守对公平正义的守护、对案件质量的追求以及对人民利益的关注，但面对日益增多的问题、愈发复杂的矛盾，我们在应对这化时还存在一些短板。即便在一些工作中取得了阶段性成果，也存在持续性不够的问题。这反映出我们在工作创新和长期规划方面还有待加强。要紧密围绕最高法出台的政策，深刻领会司法理念的转变和司法要求的改变，将这些理念和要求融入到日常工作中，做到心中有数、行动有方。在不断变化的司法环境中，持续提升工作质量和效率，更好地履行司法职责。全体班子成员、在编干警参加会议，党组副书记、副院长夏朝阳主持会议。
