4月30日，掇刀区法院召开突出问题集中整治加强内部管理活动推进会，对突出问题集中整治活动进行安排部署，要求全面查摆并积极整改法院内部管理方面存在的突出问题，切实防范和化解重大风险隐患。

一是要对照检查，严格自我剖析。领导班子、班子成员以及干警要撰写剖析材料，查找薄弱环节和漏洞；每个党支部、党小组要组织召开专题民主生活会、组织生活会，立足单位建设实际，汲取教训，查摆问题，堵塞漏洞，研究对策。要结合“以案为戒，正风肃纪”专题教育活动、党员主题日活动、学习强国理论学习活动，继续加强学习，边学边改。

二是要边查边改，整治突出问题。要针对政治敏感性不强，党支部、党小组对党员干警的直接教育管理不充分，审限意识不强，案件流程和案卷管理不规范，司法礼仪不规范，案件监督管理力度不大、法官接受监督意识不强和院庭长履行监督职责不力，干警安全意识不强，管理措施缺乏刚性，执纪监督追责问责力度不大等突出问题，进行集中整治。

三是完善制度，推进长效机制建设。要继续完善党建工作、队伍管理、立案信访工作等八个方面的工作制度。

四是要强化督查，力求取得实效。党组成员要对党支部、党小组召开的民主生活会、组织生活会进行现场督导，对分管部门干警的剖析材料进行审核把关，加强审务督查，及时通报，严格奖惩兑现。