近日，东宝法院全力推进矛盾纠纷多元化解机制，一举调解了10起农民工工资案件，苏某等10名农民工的2年艰难讨薪在“话痨”法官2小时的全力调解下，当场领取到了部分工资，他们感激地说到：“一颗颗悬着的心终于可以落下了！”

2018年10月，原告苏某等10名农民工受包工头被告雷某的雇请在荆门城区某工地做木工，工程完工后，被告未结清劳务费，遂向部分农民工出具了欠条。后雷某离开荆门到外地务工，10名原告多次电话联系被告索要劳务费均无果，便分别起诉至法院。承办法官张小敏接到案件后，立即对该系列案件开启农民工维权“绿色通道”，办理从快从先，第一时间与原、被告多次进行电话沟通，发现双方均具有调解意向和基础。在征得双方当事人同意后，7月30日，承办法官组织双方进行庭前调解。因被告雷某在郑州，受洪涝灾害影响交通不便不能到庭调解，承办法官遂引导其委托在荆门的近亲属全权代理诉讼事宜。

调解过程中，因部分原告没有书面欠条，亦无法准确说明提供劳务的工时，为了核实欠款数据，承办法官立即开启线上调解，电话联系被告雷某本人，反复沟通确认，就多名原告的劳务费数额一一达成了一致意见。鉴于被告目前经营困难，且父亲罹患老年痴呆需要医治和照料，承办法官又开启“话痨”模式，一面劝说被告农民工辛苦打工，劳而无获，于情不忍，应当履行义务，否则就要承担法律责任；一面与原告协商，考虑到被告目前经济困难，可以采取分期履行方式付清劳务费。经过承办法官近2个小时的耐心细致劝说，动之以情、晓之以理、明之于法，10名原告一致同意被告分三期履行共计五万余元的付款义务。被告对10名原告的体谅和法院的调解工作深表感谢，立即决定当场履行5000元，通过微信转账给代理人后取现当庭支付，承办法官组织当事人依据份额进行了合理分配。该系列案件的成功调解，是东宝法院以政法队伍教育整顿为契机，深入推进多元解纷，落实为群众办实事，能动司法，保障民生的生动实践。